单位工作人员体检不合格怎么处理
一，不同性质的体检，对体检结果不合格人员处理结果也不用。入职体检要求相对严格一些，体检不合格大多不会录用；单位福利体检年度体检要求宽松一点，但如果体检结果不合格，也可能辞退或变相辞退，或影响工作和晋升。
二、不同类型的单位对体检要求也不一样。比如机关单位、事业单位、银行、央企国企等单位，对体检要求严格一些，一般是参照公务员体检标准。一般公司、工厂对员工体检要求相对宽松一些。
三、就业形势不同对体检的要求也不同。就业难招工易的情况下，对工作人员体检要求相对要严格一些；就业易招工难的状况下，对工作人员体检要求相对宽松一些。
四、就业体检不用愁，#排忧体检# 来排忧。
